职场多变化,有人离开,有人加入。
在双碳目标的背景下,光伏行业在内的新能源日益火爆,加快了能源央企、光伏企业人才的流动性。
(资料图片仅供参考)
据北极星太阳能光伏网跟踪公开信息统计,2023年至今,能源央企、光伏企业高管离职/新任命的案例累计53人次,能源央企、光伏企业人事调整分别占45.3%、54.7%。
能源央企
今年至今,国家能源集团人事变动最为频繁,占61%,共发生8次人事调整,集中在3月、4月、5月、7月、8月。
4月,国家能源集团副总经理王树民到龄退休,5月,原中石油董事会秘书兼集团办公室主任徐新福来到国家能源集团,担任副总经理、党组成员一职。
长源电力、国电电力作为是国家能源集团控股的上市公司,两家公司的人事变动原因是辞职。3月24日,长源电力董事长赵虎和副总经理任德军纷纷辞职,赵虎和任德军辞职后仍将在公司担任其他职务;与二者不同的是,袁光福在8月辞去董事、总经理一职,将不在公司及控股子公司任职。在来看国电电力,7月,杨富锁因工作原因辞去公司副总经理、总会计师职务,辞职后不在公司担任任何职务,同时,刘春峰接棒,担任公司副总经理、总会计师职务。
作为国家能源集团旗下重要的新能源发电公司,龙源电力在今年4月有2起人事调整,第一起是党委委员、副总经理宫宇飞调整为总经理,第二起是办公室主任,科技和信息部主任李星运提升为副总经理。
大唐集团人事调整频率达到15%,分别发生在3月、7月。3月,原党组副书记、董事时家林退休,时隔4个月,7月,由中央统战部秘书长余波接任。
此外,华能集团、国家电投、三峡集团均发生一起人事变化。
光伏企业
随着光伏产业的迅速发展和市场竞争的加剧,光伏产业的人员流动也越来越频繁。
从变动原因来看,今年至今光伏企业发生辞职占75%,辞职后有人选择继续在公司任职,有人离职后将不再担任公司任何职务。
光伏企业发生人事调整的时间来看,近三月发生人事调整较为频繁。
具体来看:
今年上半年对于大全能源来说可谓多事之秋,由于硅料市场新增产能陆续释放影响,多晶硅价格下跌,大全能源交出了一份营收、净利双双下滑的半年报,这是大全能源自2021年上市以来,首次中报业绩出现下滑。
不仅如此,今年至今,大全能源还发生4起人事变动,2022年全年仅发生3起人事变动。1月,因工作岗位调整,冯杰辞任财务总监兼副总经理,冯杰工作岗位调整后仍担任公司其他岗位职务,由施伟接替。6月,核心技术人员谭忠芳因个人原因离职,离职后不再担任公司任何职务。8月,公司再次迎来人事调整,董事张龙根、董事兼总经理周强民双双辞职。辞任后,张龙根、周强民将不再担任公司任何职务。
今年3月,千亿市值“硅料龙头”通威换帅,谢毅离开通威,并于6月27日来到四川和光同程光伏,担任董事长职务。
同时,刘舒琪接棒谢毅,担任董事长兼CEO。资料显示,刘舒琪出生于1989年,拥有英国伦敦女王玛丽大学本科学历,现任通威集团监事、通威股份第八届董事会董事、总裁助理、光伏商务部总经理。
今年2月、7月,天合光能发生2起人事调整,分别是核心技术人员方斌、董事兼副总经理曹博。天合光能董秘吴群曾表示,上述人员均系个人原因辞去职务,属于正常的人员变动,公司的生产经营活动及其他运作均正常进行,并未受到影响。
笔者注意到,除硅料、组件环节,光伏玻璃环节、逆变器设备环节均有人事调整,行业的人事调整是不可避免的,企业的发展靠的是综合管理能力,才能在人才资源争夺中占有一席之地。
(图片来源:veer图库)
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